险商扩军备战 “卖保险的”转型规划师
2007/6/1 作者:
傅洋 来源:
北京晚报 |
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因此，招聘这样的规划师虽然对学历和从业经历没有严格要求，但求职者素质却不低。据近日在招聘会收到简历的几家公司统计，报名者9成以上为本科学历，其中还有一些学历在硕士以上。
人才匮乏抬升薪情
保险公司的扩军直接导致薪情上涨。不久前回归A股市场的平安就以50万年薪为条件招聘市场部经理，而其他职位的薪水也有一定提升。目前保险代理人职位年薪在4万左右，此外还有4成左右的提成。外商独资欧美企业所给的薪酬最高，约为同业年薪的1.2倍。
在2007年3月中旬召开的“银行保险”国际研讨会上，中国保监会主席吴定富说，“行业发展与保险业人才总量不足，已经成为目前中国保险业发展存在的三大矛盾之一。”有关数据表明，目前保险行业人才总量不足，供需只有1比4的水平。这也导致了保险企业平均离职率高达30％。 |
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