抵制离岸外包将导致更大失业风险
2007/4/19 作者:
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在近期召开的Gartner Symposium/ITxpo 会议上，Gartner首席执行官Michael Fleisher对参加会议的IT执行者就是否采用“离岸业务”（offshoring）的问题提出了一系列建议。
针对一些IT执行者顽固抵制外包业务的现象，Fleisher对此表示非常遗憾。他清楚的告诫说：忽视外包业务的优势和好处，不仅仅IT业普通员工将面临失业的风险，甚至将直接危及IT领导者失去工作。
Fleisher承认外包业务，尤其是离岸业务的发展，将使众多IT专业人士不可避免的面临可能失业的危机。如何聪明并理智的应对这一趋势，Fleisher认为：“在这个转换过程中，我并不想花时间试图将人们的失望值减到最小；政府在此过程中担当了非常重要的角色，他们通过采用教育和再培训的手段，为人们尽可能迅速地适应新形势的要求提供帮助。”
Fleisher确信，这不是一个简单的转变过程。因为政府不能直接参与或干涉外包业务，也不能简单的为习惯于上流社会的白领阶层提供新的生活方式。Fleisher的观点揭示了一个非常现实的问题，即：试图抵制外包业务的做法无疑将违背市场发展趋势，并将最终导致IT组织陷于不利的竞争局面。此外，如何有效地驱使亚太地区，如印度，新加坡，中国等国家的IT专业人员，乐意接受低于美国国内生产成本或薪水标准的工作，是IT执行者不容忽视的经济问题。 |
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